| 索引號 | 3212000032/2023-354836 | 分類(lèi) | 勞動(dòng)、人事、監察 其他 |
| 發(fā)布機構 | 市人力資源和社會(huì )保障局 | 發(fā)文日期 | 2023-01-19 |
| 文號 | 時(shí)效 |
- 信息來(lái)源：市人社局
- 發(fā)布日期：2023-01-19 16:54
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根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》規定，現公布泰州市人力資源和社會(huì )保障局2022年政府信息公開(kāi)工作年度報告。報告所列數據的統計期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止，報告電子版可在泰州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址為http://rsj.taizhou.gov.cn/）下載。
一、總體情況
2022年，泰州市人力資源和社會(huì )保障局認真落實(shí)中央和省、市關(guān)于政務(wù)公開(kāi)工作統一部署，堅持“公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)是例外”原則，緊緊圍繞市委、市政府要求和公眾關(guān)切，擴大公眾參與，增強公開(kāi)實(shí)效，以政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)際成果助推人社事業(yè)健康發(fā)展。
（一）主動(dòng)公開(kāi)。堅持應公開(kāi)盡公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )各界監督，通過(guò)網(wǎng)站、報紙、微信公眾號等媒體，定期公布社會(huì )保險參加情況、社保基金運行情況以及勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁、勞動(dòng)保障監察等部門(mén)職能履職情況，適時(shí)發(fā)布最低工資標準、工資指導線(xiàn)，公布重大勞動(dòng)保障違法案件，公開(kāi)就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)信息。主動(dòng)公開(kāi)人社系統各領(lǐng)域重要政策文件信息，及時(shí)公布就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社保扶貧、助企紓困等優(yōu)惠政策措施，擴大公眾知曉面。制作工傷預防宣傳視頻，“惠企惠民實(shí)，就業(yè)幸福多”網(wǎng)站專(zhuān)題，開(kāi)展“敬老助老，暖心社保”、“泰州日”進(jìn)校園、“百人走千企”等系列活動(dòng)，讓惠企、惠民政策走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，打通信息公開(kāi)的“最后一公里”。
（二）依申請公開(kāi)。根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》有關(guān)規定，規范做好接收、辦理、答復、寄送、存檔等環(huán)節的工作。明確專(zhuān)人負責，收到信息公開(kāi)申請后，第一時(shí)間進(jìn)行登記，并及時(shí)流轉至業(yè)務(wù)處室辦理，確保在規定期限內進(jìn)行答復。對已辦結的依申請公開(kāi)案件，及時(shí)整理歸檔，做到一件一檔，確保依申請公開(kāi)工作有序開(kāi)展。2021年2起依申請公開(kāi)結轉至2022年辦結；2022年共收到信息公開(kāi)申請13件，均已按期辦結。
（三）政府信息管理。規范網(wǎng)站信息采集、審核、發(fā)布等工作流程，確保發(fā)布信息權威性、及時(shí)性、準確性和安全性。嚴格實(shí)行三級審核制度，從是否存在政治性詞匯錯誤、是否符合保密規定以及文字（數據）標點(diǎn)準確性等方面，對擬公開(kāi)的信息進(jìn)行審查，確保信息格式正確規范、用字準確無(wú)誤、更新及時(shí)到位、鏈接有效導入和信息不涉密，確保相關(guān)渠道信息公開(kāi)符合要求。
（四）政府信息公開(kāi)平臺建設管理。加強本局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設，把門(mén)戶(hù)網(wǎng)站作為政府信息公開(kāi)的首要平臺，全流程規范信息發(fā)布管理，及時(shí)發(fā)布信息。完善政務(wù)新媒體運行機制，搭建更加高效的政務(wù)機構和公眾互動(dòng)溝通協(xié)作平臺。2022年局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站推送工作動(dòng)態(tài)、公示公告、政策解讀等信息590條；“泰州人社”微信公眾號發(fā)布信息563篇，關(guān)注人數達10.9萬(wàn)人。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內容 | 本年制發(fā)件數 | 本年廢止件數 | 現行有效件數 |
規章 | 0 | 0 | 0 |
行政規范性文件 | 1 | 0 | 47 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政許可 | 35 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內容 | 本年收費金額（單位：萬(wàn)元） | ||
行政事業(yè)性收費 | 1070.27 | ||
三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請情況
（本列數據的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機構 | 社會(huì )公益組織 | 法律服務(wù)機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開(kāi)申請數量 | 13 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 13 | ||
二、上年結轉政府信息公開(kāi)申請數量 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
三、本年度辦理結果 | （一）予以公開(kāi) | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | |
（二）部分公開(kāi)（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
（三）不予公開(kāi) | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規禁止公開(kāi) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類(lèi)內部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類(lèi)過(guò)程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢(xún)事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無(wú)法提供 | 1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | |
2.沒(méi)有現成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪(fǎng)舉報投訴類(lèi)申請 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開(kāi)出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無(wú)正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無(wú)正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | ||
四、結轉下年度繼續辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開(kāi)行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果 糾正 | 其他 結果 | 尚未 審結 | 總計 | 未經(jīng)復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結果 維持 | 結果 糾正 | 其他 結果 | 尚未 審結 | 總計 | 結果 維持 | 結果 糾正 | 其他 結果 | 尚未 審結 | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況
2022年，我局政府信息公開(kāi)工作整體有序開(kāi)展，取得了一定的成績(jì)，但距離市政府的要求和群眾的期待仍有一定差距。?
一是政務(wù)公開(kāi)意識有待進(jìn)一步加強。在職能工作推進(jìn)過(guò)程中，主動(dòng)公開(kāi)、全面公開(kāi)、及時(shí)公開(kāi)的意識需要進(jìn)一步加強。下一步，將進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)工作制度，提升“應公開(kāi)盡公開(kāi)”的意識，提高政務(wù)公開(kāi)工作質(zhì)效，確保政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處。
二是內容和方式有待進(jìn)一步豐富。公開(kāi)內容偏重于工作動(dòng)態(tài)、公示公告等信息，公開(kāi)的廣度、深度還不夠。下一步，將進(jìn)一步豐富信息公開(kāi)內容，擴大信息來(lái)源，充分利用局網(wǎng)站政策解讀、問(wèn)卷調查、文件下載等欄目發(fā)布信息，加強政務(wù)新媒體信息發(fā)布，確保信息公開(kāi)內容豐富、形式多樣。
三是隊伍能力有待進(jìn)一步提高。信息公開(kāi)隊伍整體專(zhuān)業(yè)水平不夠高，隊伍整體素質(zhì)需進(jìn)一步加強。下一步，將積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，提高處理問(wèn)題的能力和水平，提升隊伍專(zhuān)業(yè)化水平。
六、其他需要報告的事項
2022年，在辦理政府信息依申請公開(kāi)的過(guò)程中，我局未收取信息處理費。