- 信息來(lái)源：市政府辦公室
- 發(fā)布日期：2022-12-08 16:33
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各市（區）人民政府，泰州醫藥高新區管委會(huì )，市各有關(guān)部門(mén)：
為規范基層綜合行政執法行為，提高執法效能，根據《中華人民共和國行政處罰法》《江蘇省行政程序條例》等法律法規，結合本市實(shí)際，制定本意見(jiàn)。
一、建立聯(lián)席會(huì )議制度。各地建立基層綜合行政執法聯(lián)席會(huì )議制度，城市管理部門(mén)為牽頭單位，涉及賦權事項部門(mén)為成員單位。聯(lián)席會(huì )議辦公室設在城市管理部門(mén)，負責聯(lián)席會(huì )議日常工作。聯(lián)席會(huì )議可以根據牽頭部門(mén)、賦權部門(mén)以及基層綜合行政執法機關(guān)的請求召開(kāi)，研究、協(xié)調基層綜合行政執法工作中的問(wèn)題。
二、完善業(yè)務(wù)指導機制。建立健全業(yè)務(wù)指導體系，聯(lián)席會(huì )議成員單位應當按照各自職責和“誰(shuí)賦權、誰(shuí)指導、誰(shuí)監督”的原則，加強對基層綜合行政執法的業(yè)務(wù)指導、培訓監督和溝通協(xié)調。從執法規范、執法程序、執法文書(shū)、執法技能、執法安全等方面予以全面指導，通過(guò)下沉一線(xiàn)、業(yè)務(wù)傳帶、執法演示、實(shí)務(wù)研討、案例分析等多種方式指導基層綜合行政執法，切實(shí)提升基層綜合行政執法水平。
三、落實(shí)能力提升機制。鄉鎮人民政府（街道辦事處）履行落實(shí)基層綜合行政執法能力提升機制的第一責任，應當完善能力提升規劃，通過(guò)培訓、研討、崗位技能練兵等有效形式，切實(shí)提升行政執法人員及執法輔助人員的業(yè)務(wù)能力和執法水平。賦權部門(mén)應當強化對基層綜合行政執法賦權事項的專(zhuān)項培訓，提升執法人員履職能力。司法行政部門(mén)應當指導和監督基層綜合行政執法培訓規劃的落實(shí)，并對基層綜合行政執法能力提升提供必要的幫助。
四、優(yōu)化行政執法評估機制。鄉鎮人民政府（街道辦事處）應當對年度行政執法工作進(jìn)行自評，牽頭部門(mén)聯(lián)合成員單位對基層綜合執法情況在鄉鎮人民政府（街道辦事處）自評的基礎上實(shí)施評估，全面了解基層綜合行政執法取得的成效、工作創(chuàng )新、存在的問(wèn)題以及相關(guān)意見(jiàn)建議，形成評估報告報市（區）人民政府（管委會(huì )）。各地應將聯(lián)席會(huì )議成員單位對基層綜合行政執法指導工作情況納入年度法治考核。
泰州市人民政府辦公室
2022年11月16日
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